Nos métiers
RSE - Transition durable
La RSE c'est la contribution des entreprises aux enjeux du développement durable.
La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est définie par la commission européenne comme l'intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec les parties prenantes.
Tous nos référentiels d’intervention en système de management portent sur des thématiques soutenant une démarche de Responsabilité Sociétale, le dénominateur commun étant l’amélioration continue.
L’IQ vous accompagne dans la conception et la mise en œuvre de votre démarche suivant les lignes directrices de la norme ISO 26 000 :
- Identification et hiérarchisation de vos enjeux, de vos parties prenantes et leurs attentes ;
- Définition de votre stratégie RSE ;
- Conception et mise en œuvre de votre système de management du développement durable ;
- Valorisation de votre démarche par l’accompagnement à la reconnaissance par des labels reconnus : Engagé RSE AFNOR, B CORP …
L’IQ est par ailleurs un acteur engagé de la transition durable du territoire, ses experts interviennent notamment sur des thématiques à enjeux fort en Nouvelle-Calédonie et Polynésie française :
- Energie : études en lien avec les EnR, Plan provincial de l’énergie, Suivi qualité de projet d’installations photovoltaïques, étude de gisement (biomasse) ;
- Alimentation durable : Structuration de filière, développement de Labels et signes d’identification de la qualité, audits sur productions agricoles (AR – Agriculture Responsable / AB / Poulets fermiers) ;
- Mobilité : réalisation de plan de déplacement, études d’opportunités ;
- Gestion des déchets : Schéma directeur de gestion des déchets, étude de gisement, potentiel de valorisation, structuration de filière.
Besoin de vous faire une idée plus précise ? Consultez la liste de nos récentes études Environnement et Transition Durable :
Quel que soit le référentiel QHSEé : une approche de management intégré relevant de la responsabilité sociétale des organisations.
Pour l’entreprise, une démarche QHSE est une opportunité d’amélioration continue relevant de l’exercice de sa responsabilité sociétale :
- écoute des parties interessées ;
- maîtrise des risques et identification des opportunités (économiques, sanitaire, sécurité, environnement) pour un pilotage stratégique ;
- créativité et inclusion des parties prenantes dans le traitement des problèmes ;
- intégration plus forte des services ;
- évolution des pratiques managériales, implications des collaborateurs dans la réponses aux enjeux ;
- évaluation, analyses et maîtrise des performances ;
Dans cette perspective, une démarche QHSE devient une source d’innovation organisationnelle et sociale et constitue un levier d’application de la responsabilité sociétale de l’organisation.
